¡Feliz año nuevo!
Ha quedado implementado el nuevo sistema de pagos a pilotos.
Cada piloto tendrá una remuneración estándar por hora 50 veces menor a la que tenía según rango, ej: hora de vuelo volada por un comandante será de 10 en vez de 500.
Para compensar esa pérdida económica, los vuelos asignados mensualmente -que ahora serán 8 en vez de 4- tendrán un premio 120 veces mayor y los vuelos aleatorios asignados desde el aeropuerto en el que se esté tendrán un premio 150 veces mayor.
Es decir si se vuelan los vuelos propuestos se cobrará igual o mas que el año pasado.
Esto, claro penaliza el vuelo libre al cobrar por él 50 veces menos que antes.
Ha quedado implementado el nuevo sistema de pagos a pilotos.
Cada piloto tendrá una remuneración estándar por hora 50 veces menor a la que tenía según rango, ej: hora de vuelo volada por un comandante será de 10 en vez de 500.
Para compensar esa pérdida económica, los vuelos asignados mensualmente -que ahora serán 8 en vez de 4- tendrán un premio 120 veces mayor y los vuelos aleatorios asignados desde el aeropuerto en el que se esté tendrán un premio 150 veces mayor.
Es decir si se vuelan los vuelos propuestos se cobrará igual o mas que el año pasado.
Esto, claro penaliza el vuelo libre al cobrar por él 50 veces menos que antes.